Formato de solicitud de vacaciones laborales

Además de descansar uno o dos días a la semana, los trabajadores disponen del derecho de tomar sus propias vacaciones laborales retribuidas, con una duración mínima de una semana de acuerdo con los plazos establecidos según la reglamentación nacional que corresponda.

Normelamente, no se establece por ley el comienzo ni la finalización del periodo vacacional.

El obrero tiene la libertad de elegir las fechas de sus vacaciones, pero en ocasiones, cuando se trata de un trabajo de caracter estival, que requiere un aporte extra en épocas de verano, la empresa puede acojerse a ciertas cláusulas que impidan al trabajador disponer de sus vacaciones en unas fechas estimadas.

Por contra, el trabajador no puede renunciar a no tomar dichas vacaciones y no puede sustituirlas por una cantidad económica negociable.

Véase también Modelos de cartas de solicitud de vacaciones

Formato de solicitud de vacaciones laborales:


Ilmo. Sr.

Rodrigo Díaz Gómez, mayor de edad, casado, de profesión pintor de paredes, con domicilio en Barcelona en la calle Berenguer Mallol, nº 1, y con Documento Nacional de Identidad número 22839834-P, con debida consideración y respeto EXPONE:

Que de conformidad con lo dispuesto en el vigente reglamento de la inspección de trabajo, formula pliego de descargos estableciendo lo siguiente:

El próximo día 13 de agosto de 2016, comenzaré mi periodo vacacional, con una duración de 18 días, siendo mi último día laboral el día 12, de agosto, y mi primer día postvacacional, el día 19 de agosto.

Y para que conste, lo firmo debajo:

(Firma)

Fdo. Rodrigo Díaz

Formato de solicitud de vacaciones

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